내 통상임금, 얼마냐?
월 209시간 기준월 기본급, 고정수당, 월 소정근로시간을 입력하면 시간급·일급 통상임금과 1.5배·2배 수당 기준값을 계산합니다.
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시간
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기준: 월 209시간 기준
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자주 묻는 질문
Q.통상임금에는 어떤 수당이 포함되나요?
정기적·일률적·고정적으로 지급되는 임금은 통상임금에 포함될 수 있습니다. 명칭보다 실제 지급 조건이 중요하므로 회사 규정과 지급 관행을 함께 봐야 합니다.
Q.월 소정근로시간 209시간은 언제 쓰나요?
주 40시간 근로자가 주휴시간을 포함해 월급제 통상시급을 계산할 때 흔히 쓰는 기준입니다. 근로시간이 다르면 계약상 월 소정근로시간을 입력하는 것이 좋습니다.
Q.연장·야간·휴일수당은 왜 1.5배나 2배로 보나요?
근로 형태에 따라 통상시급에 가산율을 곱해 수당 기준을 잡습니다. 중복 가산 여부와 실제 적용률은 근무 상황과 법령 기준에 따라 달라질 수 있습니다.